3 МРОТ за трудоустройство

В 2022 году ФСС продолжает выплачивать работодателям вознаграждение за каждого принятого на работу безработного гражданина. Теперь работодатели смогут получить поддержку и при найме не только граждан до 30 лет, но и граждан:

трудовой договор с которыми прекращен в текущем году в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников; 

относящихся к категории работников, находящихся под риском увольнения;

Украины, Донецкой и Луганской Народной Республики и прибывшими на территорию Российской Федерации и получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.

Деньги от ФСС смогут получить почти все работодатели, но Правительство всё же установило несколько требований:

1. Работодатель зарегистрирован до 1 января 2022 года.
2. Нет долгов по зарплате, налогам, сборам, взносам, пеням и штрафам, превышающей 10 000 рублей.
3. Нет просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и пр.
4. Работодатель не находится в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства, не приостановил и не прекратил свою деятельность.
5. В реестре дисквалифицированных лиц нет сведений о руководителе, членах исполнительного органа, главбухе работодателя.
6. Работодатель не получал в 2022 году субсидиюпо постановлению Правительства от 27.12.2010 № 1135 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».

Чтобы получить субсидию нужно:

направить заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

принять сотрудников на полный рабочий день и платить им не меньше МРОТ.